cce再生商业设计公司__再造设计上海分公司）

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本文目录一览：

• 1、增强水资源可再生能力的途径
• 2、在企业的人力资源管理过程中,如何更好地发挥人力资源的积极作用?_百度...
• 3、可口可乐营销策略
• 4、可口可乐有多少年历史了﹖

增强水***可再生能力的途径

1、大力发展绿化，增加森林面积涵养水源。森林有涵养水源、减少无效蒸发及调节小气候的作用，具有节流意义。林区和林区边缘有可能增加降水量，具有开源意义。提高水***的综合利用，水在同一空间是有综合利用的特点。

2、使水***具有再生性的原因是自然界的水文循环。

3、利用南水北调东线工程供水：据规划南水北调东线在东平湖分水东调，近期总引水量为7×108m3/a，二级提水到小清河后自流管道输水到东营市，水源成本为0.7元/m3。

4、城市污水再生利用是提高水***综合利用率，减轻水体污染的有效途径之一。再生水合理回用既能减少水环境污染，又可以缓解水***紧缺的矛盾，是贯彻可持续发展的重要措施。

在企业的人力***管理过程中,如何更好地发挥人力***的积极作用?_百度...

参与激励：现代人力***管理的实践经验和研究表明，现代的员工都有参与管理的要求和愿望，创造和提供一切机会让员工参与管理是调动他们积极性的有效方法。通过参与，形成职工对企业的归属感、认同感，可以进一步满足自尊和自我实现的需要。

充分发挥人才作用要做好人力***配置工作，将合适的人才安排到最适合的岗位上工作。企业的人力***管理的重点无外乎“选人、育人、用人、留人”四个方面，选人即人力***配置是最初环节。

人力***管理的中心任务是建立合理有效的激励机制。激励是人力***管理的一个重要环节，其作用效果的好坏直接影响企业生产效率水平高低以及发展程度情况，通过有效的激烈机制，可以对人才进行适当的吸引开发。

可口可乐营销策略

可口可乐公司奉行三个环相扣的营销策略。具体如下：一是我们的产品无处不在，任何时候、任何地点你想喝可口可乐产品，就可以买得到。

产品的品牌的定位与每个消费群体文化认同与层次区分。这样就可以深入满足到每个消费层次与群体，让市场开发更加充分，从而提升企业产品品牌与企业文化市场占有率，减少企业产品经营风险。

***用的无差异营销策略。世界上最大的软饮料公司可口可乐在20世纪60年代***用的无差异营销策略，也就是整体市场看作一个大的目标市场，***用一种产品、一种营销组合策略来满足市场上绝大多数消费者的需求。

可口可乐有多少年历史了﹖

1、可口可乐距2019年已经有133年历史了。1886年，可口可乐在美国乔治亚州亚特兰大市诞生，自此便与社会发展相互交融，激发创新灵感。现在，它每天为全球的人们带来怡神畅快的美妙感受。

2、世界上第一瓶可口可乐于1886年诞生于美国，距今已有113年的历史。这种神奇的饮料以它不可抗拒的魅力征服了全世界数以亿计的消费者，成为“世界饮料之王”，甚至享有“饮料日不落帝国”的赞誉。

3、可口可乐（CoCa-CoLa）是一种碳酸型饮料，诞生于1886年。可口可乐，由药剂师约翰·彭伯顿（John Pemberton）在美国佐治亚州的亚特兰大市研制而成。1885年，他为法国葡萄酒可乐注册了商标，“一种理想的神经活络滋补剂”。

4、可口可乐：[可口可乐]诞生于1886年，是全球排名第一的汽水饮料，也是全球最著名的产品之一，以其酷爽怡神的口味和自由活力的品牌形象备受消费者 雪碧：雪碧诞生于1961年，1984年正式进入中国。

5、可口可乐：世界上第一瓶可口可乐于1886年诞生于美国，距今已有113年的历史，是“世界饮料之王”。

6、可口可乐公司，1886年，在美国乔治亚州亚特兰大市诞生。德芙，据称是1946年诞生。品客（Pringles）是由美国宝洁公司在1***0年首创发明的薯片品牌，2012年被家乐氏（Kellogg）收购。

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