商业空间导视设计机构招聘-商业空间设计公司简介

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• 1、我们想招聘平面设计师怎么招

我们想招聘平面设计师怎么招

1、包括你是谁，你所受的任何教育或你有的经验，以及，到目前为止，一些关于你的职业生涯的经历。不要去讲述太多的细节，只把这当成是一个介绍你是谁的问题。

2、工作职责：负责公司产品设计工作，主要包括宣传册、宣***、海报、文化墙、平面广告、设计排版及其他图文处理等；协助完成各类策划方案的创意工作；完成领导布置的其他相关工作。

3、这类职位更看重的是你的能力和以往的成功作用和案例，学历再高，实操不行也没用。

4、一般平面设计师招聘条件为：专科及以上工作经验：3年及以上 ，性别：不限 优秀设计学院毕业，深厚的美术基础及审美观，二年以上品牌设计工作经验的专业人士。

5、从不少企业招聘的要求来看，对平面设计师的岗位要求，除了要具有相关的工作经验，熟练的技术，还需要对广告创意、平面设计、视觉传达有成熟思想与独特见解，具备良好的广告策略性思维。

6、还是想办法招些有经验的吧，网络、报纸，最便宜的方法就是在大的电脑城周边贴小广告，招聘要先看他们的设计制作的实物，不能只看设计稿，还要考考常用广告制作形式的设计小常识和广告材料的熟悉程度。

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