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如果你有很多,那就看你的意向岗位更看重的,你最出类拔萃的。如果你都没有,你可以研究下意向岗位的岗位描述,比如如果是急聘的岗位,你可以写:随时入职;如果要求适当出差,你可以写:可接受出差,另外,抓紧时间去提升一下你自己。其次,选择一个好的简历模板。
程序员的简历不需要太花哨,但是作为前端工程师,简历的样式也不能太朴素,既要体现出程序员的一面,也要有别于其他开发人员。在筛选的众多简历中,比较常见的是未加修饰的文档风格以及一些招聘网站自带的模板简历,那种表格样式的简历基本看不到了。
简历的分栏,原则就是总体控制在一页,简单粗暴的为HR省时间,而不是等它来挖掘你的亮点,个人信息,低调做人,高调做事,写好电话、邮箱就好;教育背景,它可以写学校、专业、主要课程、成绩,这些因人而异;整理与岗位相关的过往经历;获奖经历等。
在新媒体运营面试中,我们的回答往往决定了是否能通过面试,所以对应聘者而言,提前了解面试官可能会问到的问题,并且记住回答思路是非常重要的。今天我就把面试中会问到的10个经典高频问题整理了出来,并且附带了回答思路还有简历模板。
这些都是你可以通过自我评价,去表明态度和决心的看过上万份简历,我发现没有人是真的没有能拿出来展示的经历的,这需要大家去总结自己和提炼自己。
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